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微商管理系统

微商需要有微商管理系统吗?那是肯定的。可能前期起盘规模小,团队管理方面还能应付得了,但是随着品牌发展壮大,团队人员越来越多,团队管理就越困难。因此需要有一套完善的微商管理系统帮助企业管理团队,让品牌继续发展壮大。

 

为什么有的微商品牌能迅速做大,有的微商品牌要么迅速崩盘,要么销售规模、团队人数始终停滞不前。主要归结为3点:1、起盘失败。起盘如果能招募500-1000个最高级别代理,算比较正常的,种子代理少于这个数量起盘会很慢。微商初始代理数直接决定了你团队发展的快慢甚至成败,一个拥有200个初始代理的团队与一个拥有1000个初始代理的团队发展速度是不一样的。如果起盘招募的初始代理数比较少,发展起来会非常困难,起盘直接决定着微商新品的成败。2、升级、返利制度缺陷。如代理商被压制、销售不能自下而上等。3、团队无法复制。

 

微商管理系统,能沟通根据微商品牌管理需求来定制开发,配合微商管理模式,帮助微商品牌管理、发展团队,系统化管理减轻工作压力。微商管理系统功能有:微商代理商授权,代理商层级管理,防伪防窜货,订单管理,发货,分销系统,返利等等。

 

一套好的微商管理系统,升级、返利制度至少要保证3点:1、返利以促进终端出货量为核心。不管你是哪一级别,谁卖货多,谁的销量大,谁拿的奖励就多,无销量无奖励。2、无升级障碍。各级别代理达到一定的标准就可以升级,3、最高级别代理如何快速裂变、复制。如何让一个最高级别的代理变成10个,100个,1000个最高级别的代理,或者说如何让1个团队变成10个,100个,1000个团队?这是微商能否发展起来的一个关键点。

 

微商管理系统设计原则:

1、顺应微商管理模式。2、能够减轻工作量。3、帮助微商品牌迅速发展。4、系统稳定成熟、可升级。5、具有激励机制,返利的核心目的是为了促进终端销售,让最高级别代理快速复制。








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